Mentoria Gestão Nota 10

A oportunidade da gestão desenvolver sua liderança e conquistar uma equipe escolar parceira que engaja e contribui com os desafios da escola

vou ajudar você se dedicar realmente ao que compete a gestão da escola, parar de fazer tudo por todo mundo e ter mais produtividade e qualidade de vida.

PILARES DA MENTORIA

PILAR 1:

Descoberta das suas potencialidades

PILAR 2:

Posicionamento de Diretora - Líder

PILAR 3:

Produtividade de Diretora nota 10

PILAR 4:

Formando o time certo para sua escola

PILAR 5:

Delegação planejada de tarefas

Mentoria com aulas em grupos para Gestores(as) Escolares e profissionais da Educação.

Aprenda o método que já transformou a rotina de muitas Donas e Diretoras de Escola em dias mais produtivos e leves, sem improvisos porque conquistou um time de educadores que contribuem e se envolvem com responsabilidade na rotina e atividades da escola.

O que você faria se conseguisse formar um time que tem iniciativa, se envolve com amor nas atividades da escola e cumpre prazos?

A transformação que você busca

Um método comprovado em transformar Diretoras de Escolas em fortes LIDERANÇAS com autoridade frente ao seu time, pois é focado integralmente em desenvolver primeiramente você, diretora da escola. Depois que você tomar posse das suas capacidades, porque sim, suas diversas competências já estão aí e você nem conhece e nem identifica, aí conquistará toda segurança e autoridade necessárias para conduzir e inspirar seu time na Escola.

O que você faria se conseguisse formar um time que tem iniciativa, se envolve com amor nas atividades da escola e cumpre prazos?

A Mentoria Gestão Nota 10 é mais que uma formação em gestão escolar: é a trilha para seu autoconhecimento, consciência da sua força, coragem e competências que estão aí “adormecidas” para que você LIDERE SEU TIME com maestria e excelência.

O que você faria se conseguisse formar um time que tem iniciativa, se envolve com amor nas atividades da escola e cumpre prazos?

Etapas para você conhecer a si e conquistar com autoridade um time forte e engajado.

Por que esse método FUNCIONA?

Nos últimos 3 anos, Diretoras de Escolas que implementaram os passos da mentoria FOCADA em autoconhecimento do seu perfil de liderança e no fortalecimento das pessoas do time, alcançaram:

Mais tempo pra ser a Diretora da Escola

Rotina mais produtiva

Pessoas mais motivadas na rotina da escola

Equipe cumprindo prazos

Menos improvisos no dia a dia

Descentralização das responsabilidades

Tem seus horários respeitados

Não faz o trabalho dos outros

Eu construí este método a partir das minhas vivências diretamente com Diretoras de Escolas que já acompanho há mais de 10 anos, como também por tudo que coloquei em prática e funcionou quando estive como gestora em escolas.

Se deu certo com elas, certamente você conquistará essa nova realidade. Então, agora me permite te ajuda e mostrar como fazer isso e alcançar sua autoridade e um time que compra as suas ideias

Sobre a Mentora

Natália Ribeiro

Administradora, Pedagoga e Especialista em Gestão de Educação Pública, com certificação internacional em Mentoria. Criadora do PDLE (Programa de Desenvolvimento de Líderes Escolares) para redes públicas de educação. Gestora em 02 políticas públicas do Ceará de Escolas em Tempo Integral.

CEO da Edtech Integra Escola Como Consultora de desenvolvimento de gestores já atuou na rede de Alagoas, Goiás, Maranhão, Rio de Janeiro, Aquiraz e Benevides/Pará.

Consultora do MEC no Programa Criança Alfabetizada
Conteudista de 01 curso autoinstrucional para gestores escolares de todo Brasil e 01 curso para gestores escolares e da secretaria da Rede Estadual do Ceará